Que vous soyez chargé.e de marketing ou manager des Systèmes d’Informations, vous êtes directement concerné.e par la nouvelle version Accessibilité numérique : RGAA version 4. 

Le RGAA, qu’est-ce que c’est ? 

C’est le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité publié par la direction interministérielle du numérique et du système d’information et de communication de l’État (DINSIC). Il a pour intention de favoriser l’accessibilité numérique pour tous les citoyens, qu’ils soient ou non en situation de handicap (visuel, auditif, mental, troubles dys…), comme le prévoit la loi.

Le 16 septembre, la DINSIC a publié la quatrième version du référentiel général d’amélioration de l’accessibilité. Ce nouveau référentiel ne s’adresse plus seulement aux administrations, mais aussi à certains acteurs privés.

Désormais, les entreprises réalisant un chiffre d’affaires de 250 millions d’euros ou plus en France devront :

• Pour un site internet, intranet ou extranet :
  Créé avant le 1er octobre 2019, se conformer aux nouvelles obligations jusqu’au 1er octobre 2020.
  Créé à comper du 1er octobre 2019, s’y adapter dès maintenant.
• Pour une application mobile, un progiciel: vous avez jusqu’au 1er juillet 2021

En savoir plus : Site numérique.gouv.fr

Les équipes « Développement Applicatif » du Groupe SYD vous accompagnent dans votre mise en conformité RGAA v4.

Soyez à jour sur les obligations légales, tout comme les standards internationaux d’accessibilité, sur lesquels se fonde la nouvelle version référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA).

Ces critères évoluent régulièrement et nécessitent des mises à jour du référentiel.

Grâce à notre outil de diagnostic et à nos ingénieurs, vous saurez très rapidement la nature des changements à opérer.

Nos équipes vous accompagnent de l’audit, au conseil jusqu’à la mise en place des solutions favorisant l’accessibilité de vos applications, sites web… mais également dans la maintenance ou les évolutions de celles-ci.

Vous bénéficierez donc de la flexibilité dont vous avez besoin pour répondre à ces contraintes législatives tout en vous inscrivant dans une démarche inclusive.

Comment SYD vous accompagne ?