Entreprise

Chez SYD, nous pensons que la mission de l’informatique est de libérer les potentiels des hommes et des femmes qui l’utilisent. Et comme, chaque projet ne ressemble à aucun autre, nous accordons le plus grand soin (Digital Care) à l’accélération de la transformation digitale demandée par nos clients.

Nous pensons également que c’est le salarié le plus à même de savoir comment faire le travail du salarié. Chez nous, pas de procédures rigides, de contrôles, de surveillance ou de hiérarchie pyramidale. Les dirigeants et les managers sont au service des salariés, un peu comme un jardinier se met au service de ses plantes pour leur permettre de s’épanouir !

Pour que cette absence de hiérarchie ne rime pas avec anarchie, nous nous reposons au quotidien sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.

Nous intervenons dans 3 domaines :

  • Conseil et Pilotage de projets MOA/ MOE
  • Intégration des outils Microsoft Dynamics 365 (ERP, CRM et Intelligence Artificielle)
  •  Infrastructure

Nos agences sont basées à Nantes, Brest, Niort et Paris.

Vous partagez nos valeurs et avez envie de créer du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?

 

Poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coach Agile à l’échelle H/F.

 

Vous assurerez les missions suivantes :

  • Coacher et conseiller les équipes projets, sur l’appropriation et l’implémentation de l’agilité en s’appuyant sur la démarche agile
  • Participer au partage de connaissance, à l’appropriation et au déploiement de l’Agilité
  • Être un acteur de notre communauté Agile et aider les acteurs projet à renforcer leurs compétences
  • Animer des ateliers en tant que facilitateur

 

Profil

Vous avez déjà participé à un déploiement à l’échelle des pratiques agiles au sein de programmes, projets et organisations en place. Vous avez donc une expérience avérée dans le coaching d’équipe et dans la gestion / pilotage de projet à fort enjeu.

Vous disposez de fortes compétences et connaissances sur les thématiques suivantes : Agile, Lean ou amélioration continue, Scrum, Kanban et Management des Systèmes d’Information…

 

N’hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Poste à pourvoir en Nouvelle-Aquitaine, pour Janvier 2021.

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