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RSE – Responsabilité Sociale Sociétale et Environnementale

Dans tout ce que nous faisons, nous cherchons à être exemplaires en matière de responsabilité sociale sociétale et environnementale (RSE).

responsabilité sociale sociétale et environnementale

Dans nos activités, nous avons intégré les principes énoncés sur les droits de l´homme, les relations de travail, sur l’environnement, la transparence et sur la lutte contre la corruption. Dans toutes nos activités, nous travaillons chaque jour à démontrer qu´il est possible d´allier rentabilité, respect des personnes et de l´environnement.

La sécurité, l´environnement et la santé sont des éléments indissociables de notre système de travail. Notre performance de l´entreprise est alignée avec l´utilisation efficace de l´énergie et le concept de développement durable, impliquant les employés, les fournisseurs et la société dans son ensemble. Nous avons adopté les principes d´éco-efficacité dans nos opérations, en cherchant à produire plus, mais avec le moins d´impact possible.

Notre action se développe sur 2 axes principaux qui contribuent au bien être de l´entreprise.

Axe local

RSE Axe local

Ce type d´action est géographiquement limité au rayon d´action de SYD Conseil. Nous travaillons pour améliorer les relations avec nos collaborateurs, nos partenaires et les structures officielles de notre région.

L´homme et les Ressources Humaines

Nous sommes convaincus qu´au centre du changement,  il y a l´homme. Nous avons mis en place une charte externe de bonnes relations humaines, afin de pouvoir viser les objectifs de responsabilité sociale et environnementale avec une base solide.
Nous avons signé, par exemple, une charte avec la CCI afin de nous engager à accueillir des élèves de 3è lors de leurs stages, et nous offrons à tous nos salariés des chances égales de progression professionnels au sein de l´entreprise.
La non-discrimination est certifiée par nos partenariats avec Cap emploi et Handisup, mais aussi par les chiffres.

Intégration signifie pour nous « inclusion sociale », comme prévu par le Conseil de Lisboa et ensuite, le Conseil de Nice qui ont bâti les fondements de la stratégie européenne en matière d´inclusion sociale. Le partenariat avec les maisons de l´emploi et les écoles de la région, mais aussi le plan d´embauche de personnes handicapées, participent à cette démarche d´« inclusion sociale ».

L´homme et la Santé

Le bien-être de nos collaborateurs est important, mais leur santé est prioritaire. Cette motivation nous a poussés à mettre en œuvre une démarche collaborative et proactive avec la médecine du travail (conseils, recommandations, formations), mais aussi à augmenter le niveau de prévoyance pour garantir le meilleur niveau d´accès aux soins et de prise en charge.

Préventions et cure : d´un coté ses situent les formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et de l´autre la mise en place d´une mutuelle d´entreprise.

Abattre le CO2 dès aujourd´hui

Il ne faut pas attendre ! Chaque action, aussi petite soit-elle, a un impact positif sur l´environnement.
Avoir une stratégie pour économiser l´utilisation des toners des imprimantes, des papiers, ou de l´énergie dans nos bureaux, nous a permis d´avoir une consommation stable au niveau de l´encre et une forte diminution sur la consommation de papier pendant le 3 dernières années, alors même que notre effectif croissait de 20%.
Nos bureaux sont équipés d´éclairages basse tension afin de réduire la facture énergétique. Nous veillons à l´entretien de nos véhicules et avons inscrit dans nos contrats de travail une clause incitant les collaborateurs à utiliser les transports en commun (TGV, Bus, Vélos publics, Tramway) et recommandant le covoiturage dès que cela est possible.
Nous avons signé un accord de restauration avec un restaurant d´entreprise situé à proximité du siège afin d´éviter aux maximum les déplacements en accord avec le principe « Zéro-Kilomètre pour manger ».

Axe global

RSE Axe global

Pour une implication sociale et globale de l´entreprise

Nous motivons nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos clients à adhérer à notre philosophie. Et, afin de marquer notre engagement sociétal dans une dimension plus globale, nous intervenons dans :

> Le mécénat d´un projet en Bolivie pour la construction et la diffusion de fours solaires permettant à des peuples éloignés d´améliorer leur hygiène alimentaire tout en limitant les effets de serre liés à l´utilisation de combustibles « sales » tel que le plastique, par exemple – Association Bolivia INTI.
> le parrainage d´un enfant au Cambodge au travers de l´association Taramana qui s´occupe de prendre en charge des enfants afin de leur permettre une scolarisation dans de bonnes conditions.
> Le financement d’un livre de visite du musée du quai Branly pour les malvoyants.

Nous sommes conscients que nos actions ne sont qu´une petite participation, mais nous souhaitons œuvrer à notre échelle pour un monde plus uni, plus impliqué, plus solidaire.

Association Bilivia Inti
logoTaramana
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Association CEV Commerce Equitable Vitré